Kritisk personalsituation leder till nedläggning
Anicura står inför ett svårt men oundvikligt beslut när smådjurskliniken i Nässjö tvingas stänga sina dörrar efter flera års kamp med personalförsörjningen. Den långvariga bristen på kvalificerad veterinärpersonal har till slut blivit ohållbar för verksamheten. Klinikens ledning har under en längre tid försökt hitta långsiktiga lösningar för att säkerställa en stabil drift, men situationen har fortsatt att försämras. Personalomsättningen har varit hög och möjligheten att erbjuda fullgod vård har blivit alltmer utmanande. Nedläggningsbeslutet påverkar inte bara personalen utan även ett stort antal trogna patienter och djurägare i regionen. Den kritiska situationen har gradvis byggts upp under flera år, där tillfälliga lösningar och stafettbemanning inte längre räcker till för att upprätthålla verksamheten. Klinikens sista verksamhetsdag är planerad till december 2024, vilket ger tid för både personal och patienter att hitta alternativa lösningar. Beslutet illustrerar tydligt de strukturella problem som mindre orter står inför när det gäller att upprätthålla specialiserad sjukvård.

Rekryteringssvårigheter i fokus
Den akuta veterinärbristen har varit ett växande problem för Anicuras verksamhet i Nässjö under flera år. Trots omfattande rekryteringskampanjer och attraktiva anställningsvillkor har kliniken misslyckats med att attrahera och behålla kvalificerad personal. Konkurrenssituationen med större städer har visat sig vara en betydande utmaning, där yngre veterinärer ofta väljer att etablera sig i storstadsregioner. Kliniken har investerat betydande resurser i både nationella och internationella rekryteringsinsatser utan önskat resultat. Arbetsmiljöundersökningar visar att den instabila bemanningssituationen även påverkat den befintliga personalens arbetssituation negativt. De återkommande rekryteringsförsöken har inneburit stora kostnader för verksamheten, samtidigt som den kortsiktiga bemanningen med inhyrd personal belastat ekonomin ytterligare. Personalbristen har också lett till längre väntetider för patienterna och en ökad arbetsbelastning för den kvarvarande personalen. Situationen speglar en större problematik inom veterinärbranschen där mindre orter har svårt att konkurrera med storstädernas karriärmöjligheter och sociala förutsättningar.

Vården flyttar till Jönköping
Efter nedläggningen kommer Anicuras patienter att erbjudas fortsatt vård vid företagets större klinik i Jönköping. Överflyttningen innebär en omfattande logistisk utmaning där patientjournaler och behandlingshistorik ska säkerställas för en smidig övergång. Den nya situationen medför längre resvägar för många djurägare, men erbjuder samtidigt tillgång till ett bredare vårdutbud och mer specialiserad kompetens. Kliniken i Jönköping har förberett sig genom att utöka sin kapacitet och anpassa verksamheten för det ökade patientflödet. Särskilda åtgärder vidtas för att säkerställa en smidig övergång för patienter med pågående behandlingar eller kroniska tillstånd. Den större kliniken i Jönköping erbjuder mer avancerad medicinsk utrustning och ett bredare team av specialister, vilket kan vara en fördel för många patienter. Verksamheten i Jönköping har även bättre förutsättningar att hantera akutfall och erbjuda mer omfattande kirurgiska ingrepp.

Rikstäckande utmaning
Problematiken som lett till nedläggningen i Nässjö återspeglar en nationell trend där allt fler mindre orter får svårt att upprätthålla veterinärvård. Statistik från branschorganisationer visar på en alarmerande utveckling där veterinärbristen särskilt drabbar landsbygden och mindre tätorter. Undersökningar pekar på att nyutexaminerade veterinärer i allt högre grad väljer att etablera sig i storstadsregioner, vilket skapar en geografisk obalans i tillgången till veterinärvård. Den pågående urbaniseringen förstärker denna trend ytterligare, där mindre orter får allt svårare att konkurrera om kompetent personal. Situationen har lett till en diskussion om behovet av statliga insatser och incitament för att säkra veterinärvården i hela landet. Branschexperter varnar för att utvecklingen kan leda till ett tvådelat Sverige där tillgången till kvalificerad djursjukvård blir en fråga om geografisk lokalisering.

Framtidsperspektiv
Nedläggningen av Nässjökliniken har intensifierat diskussionen om långsiktiga lösningar för veterinärvården i mindre orter. Branschaktörer och beslutsfattare arbetar nu med att utveckla nya modeller för att säkra tillgången till veterinärvård i hela landet. Digitala vårdlösningar och mobila kliniker presenteras som möjliga komplement till traditionell veterinärvård. Utbildningsinstanser överväger särskilda program riktade mot landsbygdsveterinärer, inspirerade av liknande initiativ inom humanvården. Ekonomiska incitament och karriärutvecklingsprogram diskuteras som verktyg för att locka veterinärer till mindre orter. Branschorganisationer efterlyser även ökat samarbete mellan privata och offentliga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Utvecklingen av nya arbetssätt och tekniska lösningar ses som avgörande för att möta framtidens utmaningar inom veterinärvården. Det finns också förslag om att införa särskilda stipendier och andra ekonomiska stöd för veterinärer som väljer att arbeta i landsbygdsområden.