Innovative Rekrutteringsprosjekt for Veterinærer i Vesterålen

Pilotprosjektets Opprinnelse og Finansiering

Vesterålen har lenge stått overfor utfordringer med å tiltrekke seg og beholde kvalifiserte veterinærer i regionen. Dette har ført til bekymringer for dyrevelferden og landbrukets bærekraft i området. Som svar på denne situasjonen ble et unikt pilotprosjekt initiert av lokale myndigheter i samarbeid med Veterinærtjenesten. Prosjektet tok form gjennom intensive diskusjoner og planlegging gjennom hele 2023. Etter grundige forberedelser og lobbying, lyktes initiativtakerne å sikre betydelig finansiering fra Landbruksdepartementet. Tildelingen av midler ble offisielt annonsert sommeren 2024, noe som markerte starten på en spennende ny fase for veterinærmedisin i regionen. Finansieringen omfatter ressurser til å etablere praksisplasser, stipendordninger og infrastruktuelle forbedringer i lokale veterinærklinikker. Dette gjenspeiler en helhetlig tilnærming til problemet, der man ikke bare fokuserer på kortsiktig rekruttering, men også på å skape et bærekraftig miljø for langsiktig veterinærpraksis i Vesterålen.

Målsetning: Håndtering av Veterinærmangelen

Hovedmålet med pilotprosjektet er å adressere den akutte mangelen på veterinærer i Vesterålen og omkringliggende landlige områder. Prosjektet tar sikte på å utvikle innovative strategier for å tiltrekke flere studenter til veterinæryrket, med særlig fokus på å fremme karrieremuligheter i rurale strøk. En sentral del av initiativet er å endre oppfatningen om at en karriere i landlige områder er mindre attraktiv enn i urbane sentre. For å oppnå dette, har prosjektet utviklet en omfattende informasjonskampanje som belyser fordelene ved å praktisere i Vesterålen, inkludert den unike muligheten til å arbeide med et bredt spekter av dyr og oppleve nær tilknytning til lokalsamfunnet. Prosjektet har også implementert et mentorprogram, der erfarne veterinærer i regionen veileder studenter og nyutdannede, og deler sine erfaringer og innsikt om livet som veterinær i et ruralt miljø. I tillegg er det etablert et stipendprogram som tilbyr økonomisk støtte til studenter som forplikter seg til å praktisere i Vesterålen etter endt utdanning. Disse tiltakene er designet for å skape en bærekraftig tilførsel av veterinærer til regionen og sikre langsiktig stabilitet i veterinærtjenestene.

Målgruppe og Rekrutteringsfokus

Prosjektets primære målgruppe er veterinærstudenter i hele Norge, med et spesielt fokus på de som er i de siste årene av sin utdanning. Rekrutteringsstrategien er utformet for å engasjere og motivere disse fremtidige veterinærene til å vurdere en karriere i Vesterålen. En viktig del av denne innsatsen er å arrangere informasjonsdager ved veterinærhøyskoler, der representanter fra Vesterålen presenterer de unike mulighetene regionen tilbyr. Disse presentasjonene inkluderer vitnesbyrd fra praktiserende veterinærer i området, som deler sine erfaringer og utfordringer. Prosjektet har også utviklet en interaktiv nettportal der studenter kan utforske virtuelle turer av veterinærklinikker i regionen og lære mer om det lokale dyrelivet og landbruket. For å nå ut til en bredere målgruppe, har prosjektet etablert et aktivt nærvær på sosiale medier, med regelmessige oppdateringer om livet som veterinær i Vesterålen. Dette inkluderer videoer, blogginnlegg og live Q&A-sesjoner med lokale veterinærer. I tillegg til studenter, retter prosjektet seg også mot nyutdannede veterinærer og erfarne fagfolk som kan være interesserte i å skifte karrierebane eller oppleve noe nytt. For denne gruppen tilbys skreddersydde informasjonspakker om boligmuligheter, skoler for barn og andre aspekter ved livet i regionen.